かつて特定の知識やスキルがあるために優秀とされてきた人が、融通の利かない問題社員になっているケースが少なくない。その結果、本人のモチベーションが下がって退職し、残った社員には会社に対する不信感が残る

jazzfantasista のブックマーク 2007/06/13 14:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4966805/comment/jazzfantasista" data-user-id="jazzfantasista" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20070606/126610/?P=1&ST=sp_skillup" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20070606/126610/?P=1&ST=sp_skillup" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fskillup%2F20070606%2F126610%2F%3FP%3D1%26ST%3Dsp_skillup" data-user-icon="/users/jazzfantasista/profile.png">中途入社したばかりの社員がトラブル 「アイツを採用したのは誰？」：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E7%92%B0%E5%A2%83">職場環境</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8E%A1%E7%94%A8">採用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E8%A1%93">仕事術</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">かつて特定の知識やスキルがあるために優秀とされてきた人が、融通の利かない問題社員になっているケースが少なくない。その結果、本人のモチベーションが下がって退職し、残った社員には会社に対する不信感が残る</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jazzfantasista/20070613#bookmark-4966805"><span class="datetime-body">2007/06/13 14:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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