当初は企業から募る求人広告の掲載料を原則無料とし、就職セミナーの運営や面接、選考など採用業務の代行も手がける。中途採用が活発な中国では新卒向けビジネスが普及しておらず、先行することで市場開拓を狙う。

jazzfantasistajazzfantasista のブックマーク 2007/06/13 13:55

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