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現場の上司が「残したい」と判断した人は、ジョブローテーションのテーブルには載らない。結果的に、「異動させても支障がない人」もしくは「積極的に出したい人材」がグルグルと回ることになる。
jazzfantasista のブックマーク 2007/06/13 21:19
【人事異動の秘密】 頻繁に部署が替わる人 何年も異動しない人 (3ページ目):日経ビジネスオンライン[経営][人事制度]現場の上司が「残したい」と判断した人は、ジョブローテーションのテーブルには載らない。結果的に、「異動させても支障がない人」もしくは「積極的に出したい人材」がグルグルと回ることになる。2007/06/13 21:19
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business.nikkeibp.co.jp2007/06/13
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