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面接重視にすれば面接対策を講じられて、うわべだけの学生を採用してしまっている。
arajin のブックマーク 2011/08/05 14:09
“優秀”な新人ほど使えない! 「就活」祭りの後の現実:日経ビジネスオンライン[仕事][労働]面接重視にすれば面接対策を講じられて、うわべだけの学生を採用してしまっている。2011/08/05 14:09
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business.nikkeibp.co.jp2011/08/03
厳しい就職戦線を戦い抜いてきた新入社員が研修期間を終えて、それぞれの配属先の部署にやってきた。入社したての時は元気だった彼らが、3カ月の研修の後にはなぜか元気を失っている。そんなことが気になったのは...
179 人がブックマーク・58 件のコメント
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arajin のブックマーク 2011/08/05 14:09
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“優秀”な新人ほど使えない! 「就活」祭りの後の現実:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp2011/08/03
厳しい就職戦線を戦い抜いてきた新入社員が研修期間を終えて、それぞれの配属先の部署にやってきた。入社したての時は元気だった彼らが、3カ月の研修の後にはなぜか元気を失っている。そんなことが気になったのは...
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