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「くせ者」がリーダー/マネージャーでないと、上手くいかないのも事実。とは言っても、「くせ者」が過ぎると面倒。「くせ者」を上手に使いないならリーダー/マネージャーになるな。
u-chan のブックマーク 2011/08/22 14:10
チームの「くせ者」に気をつけろ[management]「くせ者」がリーダー/マネージャーでないと、上手くいかないのも事実。とは言っても、「くせ者」が過ぎると面倒。「くせ者」を上手に使いないならリーダー/マネージャーになるな。2011/08/22 14:10
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diamond.jp2011/08/22
株式会社チェンジ・アーティスト代表取締役社長。職場結束力コンサルタント。1963年、東京・浅草生まれ。警視庁勤務時、硬直化した体質に疑問を持ち、組織変革コンサルタントを志す。ベンチャー企業、経営研究所...
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チームの「くせ者」に気をつけろ
株式会社チェンジ・アーティスト代表取締役社長。職場結束力コンサルタント。1963年、東京・浅草生まれ。警視庁勤務時、硬直化した体質に疑問を持ち、組織変革コンサルタントを志す。ベンチャー企業、経営研究所...
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