「元気の無い組織は、例えばあいさつが交わされない。」との言葉にドキリとした。組織だけじゃなくて、家族も個人も同じだ。

経営

pchung のブックマーク 2007/09/05 15:06

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/5712820/comment/pchung" data-user-id="pchung" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0708/29/news007.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0708/29/news007.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fenterprise%2Farticles%2F0708%2F29%2Fnews007.html" data-user-icon="/users/pchung/profile.png">“ホンネ”の見える化で組織を活性化</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 「元気の無い組織は、例えばあいさつが交わされない。」との言葉にドキリとした。組織だけじゃなくて、家族も個人も同じだ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/pchung/20070905#bookmark-5712820"><span class="datetime-body">2007/09/05 15:06</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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