腕時計ができたころ以上に時間管理などが簡便できるようになってるはずなのになぁ。会社が常には直に管理せず署名付きデータを申告させて自覚させる必要があるのでは?GPSの団体使用料をやたら高くするとか。

jrfjrf のブックマーク 2007/09/08 22:46

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携帯電話のGPSで追跡されていた職員、怠業発覚で解雇 | WIRED VISION

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