「まさにこの十年あまり、企業の労働現場は人事コンサルタントの皆様方のありとあらゆる素晴らしき人事新制度を導入しては、現場に混乱をもたらすと云うことを繰り返してきたのではないのでしょうか」

labor

yyamaguchi のブックマーク 2007/10/08 14:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/6111153/comment/yyamaguchi" data-user-id="yyamaguchi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2007/10/post_c0ae.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2007/10/post_c0ae.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2007%2F10%2Fpost_c0ae.html" data-user-icon="/users/yyamaguchi/profile.png">人事コンサルタントの発想 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/labor">labor</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「まさにこの十年あまり、企業の労働現場は人事コンサルタントの皆様方のありとあらゆる素晴らしき人事新制度を導入しては、現場に混乱をもたらすと云うことを繰り返してきたのではないのでしょうか」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yyamaguchi/20071008#bookmark-6111153"><span class="datetime-body">2007/10/08 14:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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