サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
"07年度の新入社員は、仕事に前向きで頑張り屋が多いが、「早く成長したいと焦っているのではないか」" じっくりと育ってきた世代が、若い世代に即戦力と自己実現を煽った結果だと思う。青二才の頃の視点に戻れ
kiku-chan のブックマーク 2007/10/24 15:04
入社半年で「辞めたい」が40% 「仕事通じて成長できない」が理由[採用][教育]"07年度の新入社員は、仕事に前向きで頑張り屋が多いが、「早く成長したいと焦っているのではないか」" じっくりと育ってきた世代が、若い世代に即戦力と自己実現を煽った結果だと思う。青二才の頃の視点に戻れ2007/10/24 15:04
"07年度の新入社員は、仕事に前向きで頑張り屋が多いが、「早く成長したいと焦っているのではないか」" じっくりと育ってきた世代が、若い世代に即戦力と自己実現を煽った結果だと思う。青二才の頃の視点に戻れ
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.j-cast.com2007/10/20
民間の人材サービス会社の調査によると、2007年新卒入社組のうち40%以上がすでに「会社を辞めたい」と思っている、という。07年の新卒者は「頑張り屋」で、「早く成長したい」気持ちはある。でも、会社に自分を...
35 人がブックマーク・8 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
"07年度の新入社員は、仕事に前向きで頑張り屋が多いが、「早く成長したいと焦っているのではないか」" じっくりと育ってきた世代が、若い世代に即戦力と自己実現を煽った結果だと思う。青二才の頃の視点に戻れ
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
入社半年で「辞めたい」が40% 「仕事通じて成長できない」が理由
民間の人材サービス会社の調査によると、2007年新卒入社組のうち40%以上がすでに「会社を辞めたい」と思っている、という。07年の新卒者は「頑張り屋」で、「早く成長したい」気持ちはある。でも、会社に自分を...
35 人がブックマーク・8 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /