なんかミスマッチ制度が話題になってるけど外資でよくある5%ルールじゃね？問題があるとすると退職勧奨までするのであればパフォーマンスで評価すべきで、価値観・文化の合う合わないじゃ微妙

mkusunok のブックマーク 2011/10/15 01:04

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藤田晋『退職金とミスマッチ制度』

ameblo.jp/shibuya2011/10/12

先週の社員総会で、いくつかの新しい人事制度を発表しました。そのうちのひとつ、退職金制度をスタートしました。これまでも何度も役員会で議論してきたのですが、定年を迎えるような年齢の社員が皆無なた...

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