"ミスマッチ制度とは、・下位5%をD評価とする。・D評価1回でイエローカード、2回目でレッドカードとなり、2回目で部署異動または退職勧奨のいずれかを選択してもらいます。" 欧米式UPorOUT制度か。

sync_syncsync_sync のブックマーク 2011/10/13 22:18

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