成果主義と非正規を導入しちゃったんだし、仕方ないでしょ。大企業でも結構珍しい話ではなくなってる。

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u-chan のブックマーク 2011/10/13 20:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/62860890/comment/u-chan" data-user-id="u-chan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20111011/223148/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20111011/223148/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20111011%2F223148%2F" data-user-icon="/users/u-chan/profile.png">「お前もか！」 手塩にかけた人材に去られるトップの苦悩：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">成果主義と非正規を導入しちゃったんだし、仕方ないでしょ。大企業でも結構珍しい話ではなくなってる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/u-chan/20111013#bookmark-62860890"><span class="datetime-body">2011/10/13 20:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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