『コンピテンシ評価が人事評価の主流に』へのコメント

富士ゼロックスのコンピテンシー評価の評価基準の例が文中にある。

SuiJackDo のブックマーク 2007/11/26 16:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/6610271/comment/SuiJackDo" data-user-id="SuiJackDo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/free/WAT/NEWS/20020108/1/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/free/WAT/NEWS/20020108/1/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Ffree%2FWAT%2FNEWS%2F20020108%2F1%2F" data-user-icon="/users/SuiJackDo/profile.png">コンピテンシ評価が人事評価の主流に</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">人材マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%86%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%BC">コンピテンシー</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2A%E7%A4%BE%E5%86%85">*社内</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">富士ゼロックスのコンピテンシー評価の評価基準の例が文中にある。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/SuiJackDo/20071126#bookmark-6610271"><span class="datetime-body">2007/11/26 16:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！