労働組合の組織率の低下を指摘していないあたりに違和感を感じる。組合がつぶされたり番犬化して機能していないからコキ使われる。経営者と対等に団体交渉できる組合がある会社ではエンジニアは大事にされている。

I11 のブックマーク 2007/11/28 23:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/6624821/comment/I11" data-user-id="I11" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/atmarkit.itmedia.co.jp/news/200711/27/symantec.html" data-original-href="https://atmarkit.itmedia.co.jp/news/200711/27/symantec.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fatmarkit.itmedia.co.jp%2Fnews%2F200711%2F27%2Fsymantec.html" data-user-icon="/users/I11/profile.png">空前の人材不足でもエンジニアが大事にされないのはなぜか － ＠IT</a><br><p style="clear: left">労働組合の組織率の低下を指摘していないあたりに違和感を感じる。組合がつぶされたり番犬化して機能していないからコキ使われる。経営者と対等に団体交渉できる組合がある会社ではエンジニアは大事にされている。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/I11/20071128#bookmark-6624821"><span class="datetime-body">2007/11/28 23:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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