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「人材流動性がないが故に、あるいは彼らが管理職となるとともに、そのノウハウはどこかに死蔵」…これって一種の業種転換。効果がわからんしもったいない。id:ryoasai氏の英訳されたエントリーの言及も。
kiyo_hiko のブックマーク 2011/11/14 13:59
開発現場のノウハウをもっと共有して、ハッカー文化を企業に根付かせよう[programmer][job][community]「人材流動性がないが故に、あるいは彼らが管理職となるとともに、そのノウハウはどこかに死蔵」…これって一種の業種転換。効果がわからんしもったいない。<a href="/ryoasai/">id:ryoasai</a>氏の英訳されたエントリーの言及も。2011/11/14 13:59
「人材流動性がないが故に、あるいは彼らが管理職となるとともに、そのノウハウはどこかに死蔵」…これって一種の業種転換。効果がわからんしもったいない。<a href="/ryoasai/">id:ryoasai</a>氏の英訳されたエントリーの言及も。
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www.publickey1.jp2011/11/14
日本のオープンソース会の重鎮(そして自称プロのよっぱらいでもある)楽天技術理事のよしおかひろたか氏が、はてなダイアリーの未来のいつか/hyoshiokの日記で「IT産業には民族誌が必要だ」というエントリを書い...
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