日本企業の賃金をヨーロッパと比較すると、企業規模ごとの格差がきわめて大きい。たとえばイギリスなどでは、従業員1000人以上の企業と100人未満の企業における賃金格差がほとんど存在しない。

sarutoru のブックマーク 2007/12/16 04:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/6779874/comment/sarutoru" data-user-id="sarutoru" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.doblog.com/weblog/myblog/17090/2615623" data-original-href="http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090/2615623" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.doblog.com%2Fweblog%2Fmyblog%2F17090%2F2615623" data-user-icon="/users/sarutoru/profile.png">Doblog - Joe's Labo -「労働者の権利を守れ！」の労働者って誰だろう？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%9A%84%E7%B5%8C%E5%96%B6">日本的経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91">下請け</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/wages">wages</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日本企業の賃金をヨーロッパと比較すると、企業規模ごとの格差がきわめて大きい。たとえばイギリスなどでは、従業員1000人以上の企業と100人未満の企業における賃金格差がほとんど存在しない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sarutoru/20071216#bookmark-6779874"><span class="datetime-body">2007/12/16 04:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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