『部下を「取り調べ」していませんか：日経ビジネスオンライン』へのコメント

日経：任せる技術：部下を「取り調べ」していませんか

fragarach_the_sword のブックマーク 2011/12/04 11:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/70111229/comment/fragarach_the_sword" data-user-id="fragarach_the_sword" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20111130/224693/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20111130/224693/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20111130%2F224693%2F" data-user-icon="/users/fragarach_the_sword/profile.png">部下を「取り調べ」していませんか：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E7%AE%A1%E7%90%86">プロジェクト管理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AB">ヒューマンスキル</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E7%9A%84%E8%B3%87%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86">人的資源管理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%82%B2%E6%88%90">育成</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日経：任せる技術：部下を「取り調べ」していませんか</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/fragarach_the_sword/20111204#bookmark-70111229"><span class="datetime-body">2011/12/04 11:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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