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OSSなどから学んだヒューマンスキルと経験を武器に。人生最大の挫折を越えてなおも歩む螺旋のキャリア - Findy Engineer Lab
サーバーサイドからインフラ領域を中心としたWebエンジニアとして、リードエンジニアからプロダクトマネージャー、CTOと、順調にマネジメントの階段を上がってきた松木雅幸（Songmu）さん。その後、再びプレイヤーとして転職し、現在またマネジメントに取り組んでいます。この螺旋（らせん）のキャリアと呼ぶ働き方の変遷と、それを支えるOSSへの取り組み方について寄稿いただきました。 ▲ベストスピーカーを獲得したYAPC::Tokyo 2019での登壇（写真提供：Japan Perl Association） 私は、小粒ながら多くのOSSを開発してきました。他にも技術的な情報発信や、ISUCONでの優勝経験、エンジニア向けSaaSのプロダクトマネージャーやCTOといった経歴があるため、技術力でキャリアを築いてきた人間だと思われがちです。しかし実は、エンジニアの中では相対的に高めなヒューマンスキルを武器
教育の目的とは何だろう 『福祉の充実した国は自殺率が上がる』という衝撃の事実があります 日本の場合、雇用の安定させる取り組みと医療制度の充実に老後の年金は世界トップレベルなので、やはり自殺率は高いです 今話題のガザ地区やウクライナは非常に苦しい環境ですが、自殺者はほぼゼロです 保護制度もいき過ぎると生きるたくましさを奪います 極端な例でいえば、以前ご紹介したナウル共和国がいい例です tomohiro358.hatenablog.com 例えば子供の過保護で考えてみると 知り合いの小学校の先生に聞いた話ですが、結婚は早かったものの子供を授かったのが４０代の夫婦がいました 夫婦も同居していた祖父母も非常に喜び、かなり過保護に育てたようです 体操着には自分で着替えられない 給食を食べるのは人の３倍かかる 翌日の授業の教科書等の準備は両親がしている なにからなにまで過保護に育てているため、先生も家
ヒューマンスキルとは？7つの要素と高め方について解説！ - 【ビジクウ】ビジネスマンの悩みを解決！仕事は楽しみましょう
ヒューマンスキルは、業種に関係なく全てのビジネスパーソンにとって重要なスキルです。ヒューマンスキルが高い人は、周りにいるお客様や同僚、上司や部下との良好な関係を築くことができます。 周りにいる同僚やお客様と良好なコミュニケーションが取れる人は、ヒューマンスキルが高い人として会社でも高く評価されます。 当記事では、ヒューマンスキルの意味から解説し、関連するコンセプチュアルスキルやコミュニケーション能力との関係性、さらにヒューマンスキルの鍛え方について解説します。 ヒューマンスキルとは？ ヒューマンスキルの7つの要素 コミュニケーション能力 ネゴシエーション能力（交渉力） 提案力 ヒアリング能力 リーダーシップ コーチング能力 ファシリテーション能力 ヒューマンスキルがなぜ必要か？ 人間関係を良好にする 強いメンタルを持てる ヒューマンスキルの鍛え方 会社でヒューマンスキルを鍛える 自分でヒュ
管理職なら必須！ヒューマンスキルに特化した管理職研修４選
仕事をおもしろく感じ、毎日を楽しく過ごせるとしたら、それはとても理想的。でも、現実問題として難しいことのようにも思えます。いったい、どうやったらそんな状態になれるのでしょうか？ 人材開発コンサルタントである『早く結果が欲しいなら、上司の役に立ちなさい』（前山都子 著、白夜書房）の著者は、この問いに対して「自分自身が『主役』として仕事をしているかどうかに尽きます」と断言しています。 ちなみに仕事を通じて若い人たちを見ていて、「焦っている人がとても多く、すぐに成果を出したがる」と感じてもいるのだとか。 「早く結果が欲しい」と思っているのであればこそ、急がば回れ。 まずは、目の前の仕事に一心不乱に打ち込み、「上司の役に立つこと」から始めてください。 「上司のサポート」が、若手社員のもっとも大切な役割です。上司の役に立ち、チームに貢献することで、あなたは、あなたの仕事で「主役」になることができます
ITエンジニアを強くするヒューマンスキル講座
本節のテーマは、設計とはいかなる行為であるかを考えることである。そして、設計では具体的に何が必要なのかを明確にしたい。キーワードは「アーキテクチャ」である。 設計を左右するアーキテクチャ 我々が行うシステム設計の目的は、ユーザーが要求する機能を実現するための仕組みを生み出すことである。システム開発の最初の工程は、システムの処理結果として求められる出力について要求仕様が提示される工程となる。それは一般的には要件定義と呼ばれる工程であり、ユーザー側の欲しい機能が示される工程でもある。その次の工程は、基本設計と呼ばれる工程である。この工程の入力は要件定義で作られた機能仕様であり、それを実現する仕組みを出力するプロセスが設計という言い方ができるかもしれない。情報システムも人工物（Artifact）の一つである。そして、人工物とは人間の意図的な活動が無ければ存在することは無いものである。つまり、人工
施設では、年に１回～２回の上司による個人面談があります。 面談の最後に後輩が伝えられた言葉は「これからは、ヒューマンスキルを高めてください」 「どうすればいいですかねぇ…」久しぶりに時間が取れた後輩との雑談中 相談を受けました。 ヒューマンスキルと聞いて思い浮かんだのは、対人関係におけるコミュニケーション能力です。恐らくですが、後輩は今後、リーダーや管理職を任されるのではないかと思っています。 なぜなら、既に多くのスキルを持っており、さらに別のスキルを求められるのは、上司や会社からの期待の表れではないかと… 後輩は礼儀正しく、基本的なビジネスマナーやパソコン操作の知識もあり、さらに介護職としての専門的知識や技術力も高く利用者さんだけではなく先輩職員からも頼りにされています。 「決まった仕事や誰かのもとで仕事をすることは大丈夫なんですよね。利用者さんとお話しすることも楽しくできています。また
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研修責任者としてヒューマンスキルを総括する - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
新人・中堅社会人が身につけたい5つの「ヒューマンスキル」 | ライフハッカー・ジャパン
「ヒューマンスキルを高めてください」って言われたんです。 - じむいんパパのinterest日記
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