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部分最適化が、全体の不合理を産んでる悲しい例。節水トイレ導入→ウンコ詰まり頻発、みたいな。
guldeen のブックマーク 2011/12/14 16:48
65歳まで再雇用義務付け…厚労省方針 : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)[welfare][なんだかなぁ][money][economy]部分最適化が、全体の不合理を産んでる悲しい例。節水トイレ導入→ウンコ詰まり頻発、みたいな。2011/12/14 16:48
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www.yomiuri.co.jp2011/12/14
厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、加入者が無収入となる期間をなくすため、厚生労働省は企業に対し、希望者全員を65歳まで再雇用するよう義務付ける方針を固めた。 また、契約社員などについては、勤続...
36 人がブックマーク・22 件のコメント
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65歳まで再雇用義務付け…厚労省方針 : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、加入者が無収入となる期間をなくすため、厚生労働省は企業に対し、希望者全員を65歳まで再雇用するよう義務付ける方針を固めた。 また、契約社員などについては、勤続...
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