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「華やかな求人の裏で、ネット業界では人材のミスマッチが深刻化している。成長している業種ゆえに求人は多いが、必要とする人材がなかなか見つからない。だから、一部の人材に企業が殺到し、給与水準が高騰」
yysaki のブックマーク 2011/12/28 22:44
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business.nikkeibp.co.jp2011/12/21
会社を退社して転職活動に入ったのは、採用される自信があったからだ。ところが、既に3カ月以上たったが、どこからも内定が出ていない。 なぜ決まらないのか。大手金融機関のシステムを手がけた実績がある。また...
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「華やかな求人の裏で、ネット業界では人材のミスマッチが深刻化している。成長している業種ゆえに求人は多いが、必要とする人材がなかなか見つからない。だから、一部の人材に企業が殺到し、給与水準が高騰」
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「新卒1500万円」に潜む問題 (2ページ目)：日経ビジネスオンライン
会社を退社して転職活動に入ったのは、採用される自信があったからだ。ところが、既に3カ月以上たったが、どこからも内定が出ていない。 なぜ決まらないのか。大手金融機関のシステムを手がけた実績がある。また...
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