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プロデューサー兼マネジャーに就任した場合に:課題をうまく設定できるようになること、良好な関係を築くネットワークづくりの能力、部署のチーム力を底上げすること、「一石二鳥」の姿勢を身につけること
isrc のブックマーク 2008/02/21 09:34
部下と張り合うようでは上司失格:日経ビジネスオンライン[マネジメント]プロデューサー兼マネジャーに就任した場合に:課題をうまく設定できるようになること、良好な関係を築くネットワークづくりの能力、部署のチーム力を底上げすること、「一石二鳥」の姿勢を身につけること2008/02/21 09:34
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business.nikkeibp.co.jp2008/02/21
日本企業で成果主義型の人事評価制度の導入が進んだ結果、多くの管理職が自身の個人業績の向上と部下の管理・育成を同時にこなす「プレーイングマネジャー」であることを求められるようになっている。 しかし、2...
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プロデューサー兼マネジャーに就任した場合に:課題をうまく設定できるようになること、良好な関係を築くネットワークづくりの能力、部署のチーム力を底上げすること、「一石二鳥」の姿勢を身につけること
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部下と張り合うようでは上司失格:日経ビジネスオンライン
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日本企業で成果主義型の人事評価制度の導入が進んだ結果、多くの管理職が自身の個人業績の向上と部下の管理・育成を同時にこなす「プレーイングマネジャー」であることを求められるようになっている。 しかし、2...
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