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前もって採用条件を明確に提示しているのは評価出来る。実際それによって優秀な人材が集まらないリスクは岩波にあるからねぇ。費用対効果。でもこの採用基準は元から岩波の伝統にあって情報公開したわけだと思う。
kuriyamakouji のブックマーク 2012/02/02 22:45
岩波書店:定期採用の応募条件「コネのある人」 - 毎日jp(毎日新聞)[書店・出版界]前もって採用条件を明確に提示しているのは評価出来る。実際それによって優秀な人材が集まらないリスクは岩波にあるからねぇ。費用対効果。でもこの採用基準は元から岩波の伝統にあって情報公開したわけだと思う。2012/02/02 22:45
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mainichi.jp2012/02/02
応募資格は“コネ”のある人-。老舗出版社の岩波書店(東京)が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店(から出版した)著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る...
10 人がブックマーク・6 件のコメント
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前もって採用条件を明確に提示しているのは評価出来る。実際それによって優秀な人材が集まらないリスクは岩波にあるからねぇ。費用対効果。でもこの採用基準は元から岩波の伝統にあって情報公開したわけだと思う。
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岩波書店:定期採用の応募条件「コネのある人」 - 毎日jp(毎日新聞)
mainichi.jp2012/02/02
応募資格は“コネ”のある人-。老舗出版社の岩波書店(東京)が、2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店(から出版した)著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る...
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