岩波書店：定期採用の応募条件「コネのある人」 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

応募資格は“コネ”のある人－。老舗出版社の岩波書店（東京）が、２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが２日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「自ら縁故を見つけてほしい」としている。 岩波書店の１３年度採用は、大学の新卒や経験者らを対象に実施。書類審査後、４月に筆記試験や面接を行い、若干名を採用する。

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中小出版社としては当然「アリ」かな。てか前からやっていた話なんだろうけど… ただ、左翼系版元がおおっぴらに言うとは思わなんだねえ…

[deep_one]

すげぇ（笑）言い切ったよ。というかもう募集を非公開にすりゃいいじゃないか？／むかし早川ミステリ編集部で「うちの給料で食えるとは思うな」と言われたという話を思い出した。まぁ、70年代らしいが。

[bzb05445]

ようするに、自分たちの既得権を脅かさないするための安全策なんだろうが、中長期的に見れば衰退は必至だろうに。出版社の最後の悪あがきに見える。

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はてブだと画像がネコ

[kuriyamakouji]

前もって採用条件を明確に提示しているのは評価出来る。実際それによって優秀な人材が集まらないリスクは岩波にあるからねぇ。費用対効果。でもこの採用基準は元から岩波の伝統にあって情報公開したわけだと思う。

[downist]

別に良いと思うんだけど、ただでさえ年取ってる企業なのに、加齢を加速させてる様にしか思えないなあ・・・。