マネジメントの方法は「指示」「放任」「傾聴」「対話」の4タイプ

relax4u のブックマーク 2008/04/02 23:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/7908622/comment/relax4u" data-user-id="relax4u" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0803/17/news069.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0803/17/news069.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbizid%2Farticles%2F0803%2F17%2Fnews069.html" data-user-icon="/users/relax4u/profile.png">マネジメント＆コーチングの基本：第1回 「指示」「放任」「傾聴」「対話」 マネジメントの4タイプ (1/4) - ITmedia Biz.ID</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2Aread">*read</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/explanation">explanation</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/coaching">coaching</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> マネジメントの方法は「指示」「放任」「傾聴」「対話」の4タイプ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/relax4u/20080402#bookmark-7908622"><span class="datetime-body">2008/04/02 23:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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