『放任された新人SEは,ドタバタを正しいやり方と思い込む』 これも一種の成功体験ということ…

deep_onedeep_one のブックマーク 2008/03/26 09:03

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若いSEには段取りを教え,手取り足取り指導せよ

    SEマネジャが入社2~3年生までの若手SEに何かやらせる時は,段取りを教え,手取り足取りして正しいやり方を教えることが重要だ。単に「あれをやっておけ,これをやっておけ」などと言うたぐいの,指示だけするの...

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