"雇用者側が過去の従業員給与決定の局面（労使協議とか、経営陣の会議とか）において、従業員が残業料を実態の一部しか請求しないという行動パターンをとることを前提としてものを考えていたであろうということ"

summercontrail のブックマーク 2008/04/13 18:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/8222309/comment/summercontrail" data-user-id="summercontrail" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.h-yamaguchi.net/2008/04/post_bda4.html" data-original-href="http://www.h-yamaguchi.net/2008/04/post_bda4.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.h-yamaguchi.net%2F2008%2F04%2Fpost_bda4.html" data-user-icon="/users/summercontrail/profile.png">今の給与水準はサービス残業を前提として設定されているのではないか - H-Yamaguchi.net</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/social">social</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%A7%E3%81%99%E3%82%88%E3%81%AD">ですよね</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/thought">thought</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;雇用者側が過去の従業員給与決定の局面（労使協議とか、経営陣の会議とか）において、従業員が残業料を実態の一部しか請求しないという行動パターンをとることを前提としてものを考えていたであろうということ&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/summercontrail/20080413#bookmark-8222309"><span class="datetime-body">2008/04/13 18:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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