伝統的メーカーからこういう方法が提示されるあたり、日本の（メーカー系でない）IT業界はまだまだなの？

TrashBox

hamasta のブックマーク 2008/04/19 01:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/8278595/comment/hamasta" data-user-id="hamasta" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL/20080418/150632/" data-original-href="http://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL/20080418/150632/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Ftechon.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2FTOPCOL%2F20080418%2F150632%2F" data-user-icon="/users/hamasta/profile.png">新人を1年間も配属させない企業 - 日経エレクトロニクス - Tech-On!</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/TrashBox">TrashBox</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">伝統的メーカーからこういう方法が提示されるあたり、日本の（メーカー系でない）IT業界はまだまだなの？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hamasta/20080419#bookmark-8278595"><span class="datetime-body">2008/04/19 01:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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