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”ワタミ経営陣の立場になって考えてみると、ボイコットの結果として収益低下(r)場合、「収益の減少にはコスト削減で対応。従って今いる従業員を一部削減し残った従業員には更に頑張ってもらおう」とい選択肢も”
maturi のブックマーク 2012/02/29 21:48
RTAF情報部の不定期情勢報告: 第四百四十八段 ボイコット是か非か?”ワタミ経営陣の立場になって考えてみると、ボイコットの結果として収益低下(r)場合、「収益の減少にはコスト削減で対応。従って今いる従業員を一部削減し残った従業員には更に頑張ってもらおう」とい選択肢も”2012/02/29 21:48
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tengaku.blogspot.com2012/02/29
先日、大衆居酒屋チェーンワタミ従業員の自殺が労災認定され、その遺書から浮かび上がった当該企業の労働環境がかなり過酷なものなのではないかということで人々の注目を浴びた。案件の概要は以下の通りである。 ...
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”ワタミ経営陣の立場になって考えてみると、ボイコットの結果として収益低下(r)場合、「収益の減少にはコスト削減で対応。従って今いる従業員を一部削減し残った従業員には更に頑張ってもらおう」とい選択肢も”
maturi のブックマーク 2012/02/29 21:48
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RTAF情報部の不定期情勢報告: 第四百四十八段 ボイコット是か非か?
tengaku.blogspot.com2012/02/29
先日、大衆居酒屋チェーンワタミ従業員の自殺が労災認定され、その遺書から浮かび上がった当該企業の労働環境がかなり過酷なものなのではないかということで人々の注目を浴びた。案件の概要は以下の通りである。 ...
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