自由に解雇できるならば、どんどん自社で採用できる。自社で採用できるなら、そのほうがベターなのだ。外注だとコミュニケーション・コストが高いし、自社の社員のほうが前提知識も共有していて、断然やりやすい

takami_hiroki のブックマーク 2008/06/03 01:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/8754091/comment/takami_hiroki" data-user-id="takami_hiroki" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/mojix.org/2008/05/28/revive_japan_economy" data-original-href="http://mojix.org/2008/05/28/revive_japan_economy" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmojix.org%2F2008%2F05%2F28%2Frevive_japan_economy" data-user-icon="/users/takami_hiroki/profile.png">雇用規制撤廃と減税で日本経済は再生する - モジログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/SI%E6%A5%AD%E7%95%8C">SI業界</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">自由に解雇できるならば、どんどん自社で採用できる。自社で採用できるなら、そのほうがベターなのだ。外注だとコミュニケーション・コストが高いし、自社の社員のほうが前提知識も共有していて、断然やりやすい</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/takami_hiroki/20080603#bookmark-8754091"><span class="datetime-body">2008/06/03 01:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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