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「オランダの例だ。同国では、従業員10人以上の企業で1年以上雇用されている労働者には、自由に労働時間を短縮または延長する権利がある」 "RIETI - 非正規雇用と格差―処遇の均衡へ制度改革"
cloudliner_tweets のブックマーク 2010/03/24 04:10
RIETI - 非正規雇用と格差―処遇の均衡へ制度改革「オランダの例だ。同国では、従業員10人以上の企業で1年以上雇用されている労働者には、自由に労働時間を短縮または延長する権利がある」 "RIETI - 非正規雇用と格差―処遇の均衡へ制度改革"2010/03/24 04:10
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www.rieti.go.jp2008/05/31
1990年代に長期低迷した日本経済は、調整過程を終えたが、さらに人口減少社会を乗り越え、新たなフロンティアを目指して飛躍を遂げるには、人的資本による潜在成長力強化が不可欠である。もともと資源がない日本...
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RIETI - 非正規雇用と格差―処遇の均衡へ制度改革
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