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日本の企業が技術者を正当に評価できるようになるまで、どんどん引き抜けばよい。
soret のブックマーク 2012/04/23 15:51
韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速、人材戦略弱い国内勢 | Reuters[企業][世界][労働]日本の企業が技術者を正当に評価できるようになるまで、どんどん引き抜けばよい。2012/04/23 15:51
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jp.reuters.com2012/04/23
4月23日、韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。写真は6日撮影(2012年 ロイター/Kim Hong-Ji) [東京 23日 ロイター] 韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜...
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日本の企業が技術者を正当に評価できるようになるまで、どんどん引き抜けばよい。
soret のブックマーク 2012/04/23 15:51
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韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速、人材戦略弱い国内勢 | Reuters
jp.reuters.com2012/04/23
4月23日、韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。写真は6日撮影(2012年 ロイター/Kim Hong-Ji) [東京 23日 ロイター] 韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜...
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