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基礎研究に金を掛けずにひきぬく姿勢は嫌いだけど、ここまでの待遇を見せつけられると、ものづくりと技術者を大事にしてるのはどっちだよといいたくなる。役員室の天下り優遇よりはよほどまともか。
timetrain のブックマーク 2012/04/24 15:17
韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速、人材戦略弱い国内勢 | Reuters[サムスン][労働]基礎研究に金を掛けずにひきぬく姿勢は嫌いだけど、ここまでの待遇を見せつけられると、ものづくりと技術者を大事にしてるのはどっちだよといいたくなる。役員室の天下り優遇よりはよほどまともか。2012/04/24 15:17
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jp.reuters.com2012/04/23
4月23日、韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。写真は6日撮影(2012年 ロイター/Kim Hong-Ji) [東京 23日 ロイター] 韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜...
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基礎研究に金を掛けずにひきぬく姿勢は嫌いだけど、ここまでの待遇を見せつけられると、ものづくりと技術者を大事にしてるのはどっちだよといいたくなる。役員室の天下り優遇よりはよほどまともか。
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韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速、人材戦略弱い国内勢 | Reuters
jp.reuters.com2012/04/23
4月23日、韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。写真は6日撮影(2012年 ロイター/Kim Hong-Ji) [東京 23日 ロイター] 韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜...
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