「私が質問しやすい人をし続けた結果、後輩達は、今度は、私の為の質問をしてくれるようになった。これは本当に有難いこと。」

mikage014mikage014 のブックマーク 2012/04/26 13:14

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ききやすい雰囲気をつくるのは、教える側の役目~質問しにくい上司、先輩は、自ら業務妨害している~

    鈴森とら @rubitora 後輩指導でたった一つだけ気を付けていること。 それは、「何度でも、いつでも聴いてね」を徹底して言い続ける。 これを怠って、被害を被るのは自分と後輩とお客と会社。いいことなんて一つも...

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