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"自称" 生産性が高いが穴だらけで使い物にならない人もいるけど…結局バランス問題。で、それをマネジメントすのが管理職の仕事。
Jolokia のブックマーク 2012/05/13 21:23
なぜ「完璧主義者」は組織を破壊するのか"自称" 生産性が高いが穴だらけで使い物にならない人もいるけど…結局バランス問題。で、それをマネジメントすのが管理職の仕事。2012/05/13 21:23
"自称" 生産性が高いが穴だらけで使い物にならない人もいるけど…結局バランス問題。で、それをマネジメントすのが管理職の仕事。
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president.jp2012/05/11
強迫的な完璧主義は大きな欠点になる あなたの部下に完璧主義者はいないだろうか。彼らのよい点は、高い基準と細部に対する鋭い目を持っていることだ。そして悪い点はあらゆる面にこだわり、優先順位をつけられな...
155 人がブックマーク・24 件のコメント
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"自称" 生産性が高いが穴だらけで使い物にならない人もいるけど…結局バランス問題。で、それをマネジメントすのが管理職の仕事。
Jolokia のブックマーク 2012/05/13 21:23
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なぜ「完璧主義者」は組織を破壊するのか
president.jp2012/05/11
強迫的な完璧主義は大きな欠点になる あなたの部下に完璧主義者はいないだろうか。彼らのよい点は、高い基準と細部に対する鋭い目を持っていることだ。そして悪い点はあらゆる面にこだわり、優先順位をつけられな...
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