日雇い＋派遣という合わせ技に規制が入るに過ぎず、直接雇用の日雇いや一定期間の派遣は制限されない。労務管理に全くコストを支払えないビジネスモデルは市場から撤退しろというのが政策趣旨ではないかしら。

労働

rajendra のブックマーク 2008/07/22 12:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/9384037/comment/rajendra" data-user-id="rajendra" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080717/165631/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080717/165631/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Ftopics%2F20080717%2F165631%2F" data-user-icon="/users/rajendra/profile.png">派遣禁止で「日雇い不況」も：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日雇い＋派遣という合わせ技に規制が入るに過ぎず、直接雇用の日雇いや一定期間の派遣は制限されない。労務管理に全くコストを支払えないビジネスモデルは市場から撤退しろというのが政策趣旨ではないかしら。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rajendra/20080722#bookmark-9384037"><span class="datetime-body">2008/07/22 12:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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