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また資産の未定義によるファイアウォールの無意味な高さが、社内での柔軟な協調や外部リソースの活用を困難にし、業務効率を悪化させてもいる。
guerrillaichigo のブックマーク 2008/08/21 22:32
3年で辞めるのは、若者だけじゃない:日経ビジネスオンラインまた資産の未定義によるファイアウォールの無意味な高さが、社内での柔軟な協調や外部リソースの活用を困難にし、業務効率を悪化させてもいる。2008/08/21 22:32
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business.nikkeibp.co.jp2008/08/21
40代の転職、5割が勤続年数2年未満 企業の中核を担う40代前半。厚生労働省の雇用動向調査(2006年)によると、40~44歳の離職者のうち、53.9%が勤続年数2年未満。2004年よりも1.9ポイント高まった。45~49歳を見...
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また資産の未定義によるファイアウォールの無意味な高さが、社内での柔軟な協調や外部リソースの活用を困難にし、業務効率を悪化させてもいる。
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