女性が集まり企業を設立、休暇や早退に文句をいわず、そして高い給与を確保すれば、待遇の悪い会社に女性が集まらず、そこに人材が集中し、結果として待遇改善が図られると思うのでやってみたらどうだろう。

REVREV のブックマーク 2012/06/10 09:24

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