日本企業が「人ベースの組織」であるのに対し、米国企業はあくまで「職務ベースの組織」

diary193 のブックマーク 2008/09/07 07:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/9909193/comment/diary193" data-user-id="diary193" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/pba/20080904/169589/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/pba/20080904/169589/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fpba%2F20080904%2F169589%2F" data-user-icon="/users/diary193/profile.png">第9回 日本の成果主義は“まがい物”：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 日本企業が「人ベースの組織」であるのに対し、米国企業はあくまで「職務ベースの組織」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/diary193/20080907#bookmark-9909193"><span class="datetime-body">2008/09/07 07:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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