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成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。成果をあげるかどうかは、いくつかの習慣的な姿勢と、いくつかの基礎的な方法を身につけているかの問題である。しかし、そもそも組織というものが最近の発明である
takyume のブックマーク 2012/07/04 15:02
何に対して貢献するかどのような貢献ができるのか仕事ができる者は自分で考える成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。成果をあげるかどうかは、いくつかの習慣的な姿勢と、いくつかの基礎的な方法を身につけているかの問題である。しかし、そもそも組織というものが最近の発明である2012/07/04 15:02
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diamond.jp2012/06/25
3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 マネジメントの父と称されたドラッカーの残した膨大な著作。世界最高の経営学者であったドラッカーの著作群の中から、そのエッセンスを紹介する。 バックナンバ...
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何に対して貢献するかどのような貢献ができるのか仕事ができる者は自分で考える
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