少人数の情報システム部門運営: コンサルタントのコラム | NECネクサソリューションズ企業活動のインフラとして情報システムの重みがますます高まる中、それを支える情報システム部門人材への要求も、更に増えています。 しかし厳しい事業環境のなか、企業コアへの人材の集中が進んでおり、情報システム自体が利益の源泉でない企業の場合、思うような人材構成をとれないことが多いように見受けられます。 本コラムでは、この状況に対して、少人数の情報システム部門ではどのような部門運営を考えていけば良いのかを述べたいと思います。 インフラとしての情報システムに求められること 情報システムの確かさを支える機能と人材 限られた人材で何をやるか 少人数部門の体制例 おわりに インフラとしての情報システムに求められること セールスフォース社によると、クラウドコンピューティングとして、電気や水道のような生活インフラを使うように情報インフラとしてのシステムを使うことが提唱されています。 これは、セールスフォー
