As a proud iPad owner, I am disappointed to say I have yet to find a cover that I really love. I’m a purist at heart (and maybe even a little picky), so I like to hold the bare iPad & feel the aluminum back & overall thinness. The Smart Stand Sleeve is probably the closest thing I’ll find to what I want. It uses an ingenious folding technique & magnets to transform the case from a soft, protecting

ソニーの新卒採用活動が話題になっている。「ルールを変えよう」というメッセージを発信し、既卒3年以内に門戸を開いた上で第二新卒層も対象とする、ワークショップ型や企画提案型など選考方法の多様化、服装を完全に自由にすることなどを打ち出した。ネット上でも話題になった 私は新卒採用活動とは企業戦略であり、各社に独自性があっていいし、自由化、多様化していけばいいと考えている。今回のソニーの取り組みは評価したい。とはいえ、この施策そのもの、さらに評価される際に連呼された「ソニーらしさ」という言葉に、私は痛々しさと残念な空気を感じざるを得ないのだ ■この取り組みは画期的なのか？ ソニーの採用活動は、常に一石を投じてきた。『「出るクイ」を求む！』『英語でタンカの切れる日本人を求む』これは、1960年頃のソニーの求人広告のキャッチコピーである。いま読んでも斬新であり、ソニーという企業の姿勢を強く打ち出したもの

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