「#MeToo」時代には難しい？ 米企業における職場恋愛の今米ハリウッドで行われたセクハラ告発運動「#MeToo」のデモ（2017年11月12日撮影、資料写真）。(c)Mark RALSTON / AFP 【11月6日 AFP】職場恋愛はどこにでもあるが、米国ではセクハラ告発運動「#MeToo（私も）」が盛り上がって以降、従業員同士の関係に対する縛りが強まっている。 米国では以前から大企業を中心に社員向けの行動規範を定める動きがあったが、最近はこうした企業が増えているのだ。 ファストフード大手マクドナルド（McDonald's）は、「直接・間接に上司と部下の関係にある従業員同士が交際することや、性的関係を持つこと」を禁止。今月3日には、スティーブ・イースターブルック（Steve Easterbrook）社長兼最高経営責任者（CEO）が一連の規定に抵触し、解任された。 イースターブルック氏は「合意に基づく従業員との最近の関係」をめぐり、「誤った判断」
