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uhiroid uhiroid これは最後の段のテイラー氏に賛成。恋愛禁止って普通に考えたら人権侵害だし、何より社員のフラストレーションが溜まるだけ。セクハラのリスクは恋愛関係を公表するようにすれば防げる。

2019/11/09 リンク

mionosuke mionosuke 社内恋愛が盛んなエバラが思い浮かばれる。

2019/11/08 リンク

sukoyakacha sukoyakacha 普通の恋愛も男が強引に、というストーリーに繋げられるのでやっぱ恋愛はなくなる

2019/11/08 リンク

atsushimissingl atsushimissingl 正直不倫を防ぐ意味でも、職場恋愛禁止は悪くないと思う

2019/11/07 リンク

todorokinami todorokinami 企業側からすれば社内恋愛なくなってくれた方がうれしいだろうしな

2019/11/07 リンク

naum2n naum2n 異性からの不快なアプローチを拒否する権利とトレードオフなのだから、社内恋愛が難しくなるのも当然。フェミニズムは女性の権利主張と女としての性的恩恵のチェリーピッキングを許さないのである。(勿論男性も)

2019/11/06 リンク

RCHeLEyl RCHeLEyl マクドナルドの報道とセクハラと。きちんと仕事してセクハラ・パワハラがどんなものか理解して対処がきちんとしているなら、職場恋愛や職場結婚は悪くない選択肢だと思うけどね。みんな幸せになれ。

2019/11/06 リンク

a8888 a8888 恋愛禁止は人権侵害とまで言われていたのは何だったのか。少なくとも職に就くために契約で制限されるのは珍しくなくなってきた感じだし、今後も広がっていきそう。

2019/11/06 リンク

neco22b neco22b ハラスメント起こりやすいと言うのは理解できるが本能的なものだしなー。やるような奴らは、ますます隠れてやるんじゃね?

2019/11/06 リンク

houjiT houjiT 仕事しろ仕事。雑談や恋愛が全くできない職場がいいとは言わんが、まずは仕事だろ。難しいもくそもそれするために集まってんじゃないんだから、本質的にはノイズだ。せめて職場より外でやってくれ

2019/11/06 リンク

crexist crexist うーん、ドヌーヴさんが言ってた通りになってきたな。。。

2019/11/06 リンク

kisaragiakagi kisaragiakagi 職場は職業の場なので彼氏彼女をお求めの方は然るべきアプリをご利用いただきたい

2019/11/06 リンク

whkr whkr セクシズムやレイシズムが横溢しガバナンスを歪める恐れもある恋愛を、公的社会である職場に持ち込むのは、もはや許されないだろう。

2019/11/06 リンク

kaos2009 kaos2009 [職場恋愛を禁止しても「ほとんど意味がない」として、「代わりに、従業員らに関係を公表するよう促すべきだ」と主張した。  同氏は「えこひいきや意趣返し、セクハラの告発が起きる可能性を抑える上で、これが最も

2019/11/06 リンク

goadbin goadbin 日本だと女性の派遣社員に派遣元の社員が手を出すというケースがコンプラ的に危険という話。https://togetter.com/li/1295142

2019/11/06 リンク

murishinai murishinai そういう関係と権力的な上司部下の関係が合体するとハラスメントになりがちで、縁がつながってしまうのを避けられないのなら、とりあえずはまず、働く場所は男女別にすべきと割と真面目に思う。危険は避けたい。

2019/11/06 リンク

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