｢40歳以上の転職は難しい｣は果たして本当か
6月中旬、業績不振に苦しむシャープの労働組合が、会社側から提案されていたリストラ案に合意しました。シャープと国内連結子会社で、45～59歳の社員約3500人が、希望退職の対象となります。7月下旬から8月上旬にかけて募集し、退職日は9月末になるようです。 希望退職者には割増退職金が支払われますが、つらい選択になるケースのほうがおそらく多いでしょう。当事者ではないビジネスパーソンにとっても、決して他人ごとではないと切実に感じるニュースと言えます。筆者が担当する大学の講義でも社会人ニュースの話題として取り上げ、学生に議論をしてもらいました。彼らのすぐそこにある未来で直面する「働き方」に大いに影響する事案だったからです。 日本の企業社会で、長らく定説だった「転職35歳限界説」は、世界で最も早く進行する少子高齢化と、それに伴う人口動態の変化によって崩れてきていますが、それでも40歳を超える転職はハー
さぁ転職だ！ IT業界を中心とした転職サイトまとめ選 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
こんにちは、副社長のゴウです。 最近、転職系サイトをいくつか見ているんですが（求人を出す側としてです）、せっかくなので記事にまとめてみました。 転職を考えている人の参考になれば幸いです。 また、他にもこんなサイトあるよーというのがあれば、コメントなどいただけると嬉しいです。 では、いってみましょー！ ITに特化した転職サイト 数ある転職サイトの中でも、特にIT系に特化したサイトをまとめました。IT系に転職するならここから！ Findjob! LIGが大好きFind Job!。 昔からIT業界の求人を広く扱っている求人サイトですので、ご存知の方も多いかと思います。mixiが運営しているという事を意外と知らない人も多いかもしれませんね。 Find Job! キュリア YAHOO!が手がけるIT系転職サイト、キュリア。 人事担当者に「Q」という形で質問を送れるのが特徴です。 キュリア Green
給料・給与明細 年収いくら？
農林水産業の年収 (28) 建設業の給与明細 (175) 食品会社の給与明細 (50) サービス業の給料 (104) 小売・卸売業の給与 (115) 繊維・製紙の給料 (16) 化学会社の年収 (20) 石油・石炭の給料明細 (9) 製薬会社の給与 (33) ゴム・ガラス会社の給料 (5) 鉱業の給料明細 (2) 鉄鋼業の給料明細 (17) 機械会社の給与明細 (30) ＩＴ業界の給与明細 (126) 電気機器会社の給与 (45) 医療・精密機器の給料 (29) 造船会社の給料 (11) 自動車会社の給与 (62) 銀行員の給料明細 (53) 証券・商社の給与 (30) 金融・不動産の給料 (41) 保険会社の給料 (30) ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ関連の給与 (30) 運輸・海運の年収 (82) 航空会社の給与 (12) 鉄道会社の年収 (18) ゲーム会社の給与 (13) 電力・ガス会社の給
「残業したくない」に隠された、本当の転職理由 － ＠IT自分戦略研究所
ITエンジニアは、どのような理由で転職を考えるのか。いくつかの事例から、転職者それぞれの課題と解決のプロセスを紹介する。似たような状況に陥ったときの参考になるだろう。 日本経済は好景気に沸き、求人市場も1990年代前半のバブル全盛期を彷彿（ほうふつ）とさせる売り手市場。数年前の転職市場とはうって変わり、転職者が何社も内定を獲得するといった光景をしばしば目にします。近年まれに見るチャンスの到来に、転職でのキャリアアップを狙うITエンジニアも少なくありません。 求職者にとっては、選択肢が広がる絶好の機会であるといえます。しかしそれと同時に、転職の動機がこれまで以上に大きな意味を持つようになっているのも事実です。 この連載では「転職を考えたきっかけ」をテーマに、それぞれの転職志望者の動機、抱えていた課題とその解決のプロセスを紹介します。 第1回である今回は、表面的な転職動機に隠された真の問題点を
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