フィンランド人が残業してみたら――。長時間労働や過労自殺など、日本の働き方が問題になっています。一方で対照的に語られるのが欧米のワークスタイルです。なかでも北欧のフィンランドは基本的に残業がなく、男性も当然のように育児に関わるといいます。そんなフィンランド人が日本で仕事をするとどうなるのでしょうか。東京で働く33歳のCEOが自らの「残業体験」を滑らかな日本語で語ってくれました。 過労自殺「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由 体験漫画に共感 アンティ・ソンニネンさん(33)は来日当時、日本の長時間労働に対して驚きを隠せませんでした。それから4年。日本で働くうちに、仕事へのスタンスが変化していることに気がつきました。 ソンニネンさんはいま、フィンランド発の起業家支援イベントの東京版「SLUSH TOKYO」の主催団体のCEOを務めています。2015年に日本で初めて開かれ、いまは17年3月
![フィンランド人が日本でCEOやってみたら…深夜の対応が「習慣化」、下請けにイライラ!あれ? (withnews) - Yahoo!ニュース](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/7bb660cce883e91d0a251d46e5d03317c9e25f3a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Famd.c.yimg.jp%2Fim_siggQgMGV_MmrmFNEzyCABq.AA---x400-y267-q90%2Famd%2F20161230-00000001-withnews-000-1-view.jpg)