時給1000円の派遣ってさ雇う方は時給2800円払ってるんだぜ、 ぶる速-VIP
時給1000円の派遣ってさ雇う方は時給2800円払ってるんだぜ、 時給1000円の派遣ってさ雇う方は時給2800円払ってるんだぜ、 1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/26 16:31:54 ID:dktEspEh0 実際働く人の収入の１０％までしか マージンとっちゃいけないとかいう法律作るべきだわ。 3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/26 16:33:18 ID:BmLYO2Ici 派遣元がふんだくってる 安くすればするほど儲かる 4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/26 16:33:40 ID:WOakBOJJ0 まあお前に入る金は変わらんよ 5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/26 16:35:26 ID:dktEspEh0 >>4 俺は派遣
派遣労働者が高齢化 ４割「正社員望む」 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
派遣労働者として働く人の中で、３５〜３９歳が最も多いことが５日、厚生労働省が実施した平成２４年の実態調査で分かった。４年前の前回調査では３０〜３４歳が最も高く、派遣労働者が正社員にならずに年齢を重ねている実態が明らかになった。割合は最多の３５〜３９歳が１９・２％で、３０〜３４歳が１６・４％、４０〜４４歳が１５・１％と続く。平均賃金は時給１３５１円と前回調査（１２９０円）から６１円上昇。賃金に対する評価は「満足していない」が派遣労働者全体の３５・１％で、「満足している」の３４・９％とほぼ同率だった。 今後の働き方の希望では「派遣社員ではなく正社員として働きたい」が４３・２％で、前回の４０・９％を上回ったほか、１５〜４９歳では４〜５割台に上った。「派遣労働者として働きたい」は４３・１％だった。調査は２４年１０月時点の状況について、派遣労働者約１万２千人を対象に実施。有効回答率は６８・１％だっ
キャスターは「３年かぎり」。プロデューサーも３年で交代。派遣労働の見直しでテレビの制作現場は大揺れ(水島宏明) - 個人 - Yahoo!ニュース
テレビ局、特にキー局では大変な事態になる。 視聴者からすれば、テレビのニュース番組や情報番組でお気に入りのキャスターがある日突然、交代になる。 番組の終わりで、局アナが「ところで××キャスターは、今日いっぱいで番組を卒業することになりました。明日からは＊＊キャスターが代わりを務めます」と挨拶して、その事実が視聴者に公表される。 卒業する本人は「これまでどうもありがとうございました。私にとっては充実した３年間でした。後任の＊＊キャスターをこれからもよろしくお願いします」と涙声で去っていく。 ここまでは現在でもよくある光景だ。 だが、労働者派遣制度が安倍政権の思惑通りに改正されれば、この卒業の場面が機械的に事務的に「３年ごとに」各局で繰り返されるようになるかもしれない。どんなに視聴者の支持を集めている人気キャスターであっても例外ではない。 派遣制度に関する見直しを検討していた厚生労働省の「今後
派遣労働、拡大を提言 業務別の制限撤廃へ 厚労省報告 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
派遣労働の見直しを議論する厚生労働省の研究会（座長・鎌田耕一東洋大教授）は２０日、派遣労働者にずっと任せていい仕事を限っていた規制を緩め、どんな仕事でも企業がずっと派遣に任せられるようにする最終報告をまとめた。実現すれば、人件費が高い正社員の仕事を派遣に置きかえる動きが進む可能性がある。 最終報告の狙いは、企業がより多くの仕事を派遣に任せられるようにすることだ。「世界で一番企業が活動しやすい国」を掲げる安倍政権は、労働者派遣法の改正を成長戦略に明記した。厚労省は、報告書をもとに労働政策審議会で法改正の論点を詰め、年明けの通常国会で改正を目指す。 いまは、ずっと派遣に仕事を任せていいのは「通訳」など２６の専門業務だけで、ほかの業務は最長で３年だ。最終報告は、派遣先の企業が労使で合意すれば、働く人を最長３年で交代させることを条件に、どんな仕事でもずっと派遣に働いてもらえるとした。派遣元の企
派遣にそんな義務はない。 当然かどうかじゃなくて、それは正社員がやるべ..
派遣にそんな義務はない。 当然かどうかじゃなくて、それは正社員がやるべき仕事。 べき論ではなく、労働の問題。 正社員とは派遣にノウハウを与える存在であり、 派遣とは正社員からノウハウを受け取って仕事をする存在であり 派遣からノウハウを受けるということは派遣のほうが正社員より能力が高い（ノウハウを保有している）という事を言ったんだから 正社員待遇にしろよ。 正社員が派遣から教えられるというのは、そういうことを言ったということだ。 正社員ではなく派遣として扱っても良い正当な理由を述べよ。 正社員とノウハウを共有できるレベルに有る派遣は それは 正社員として扱えよ。 ふざけんな、不当に派遣の能力を低く見積もってるだろ。 派遣を正社員として迎えられるんだから、さっさと、正社員に契約変更しろよ。って話を言ってるんだが？ 派遣を正社員として迎えずに、正社員にノウハウを引き継がせた理由は？ 不当な労働じ
パソナ、新卒200人雇用 淡路島の農家に…月給10万円 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
パソナ、新卒200人雇用 淡路島の農家に…月給10万円 1 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/03/07(月) 14:53:09.27 ID:1Oa644Yo0 ?2BP 人材派遣大手のパソナグループは７日、大学・短大を卒業後３年以内の若者２００人を雇用し、農家としての独立を促す事業を今年４月から始めることを明らかにした。 民間企業による就農支援では最大規模となる。農業就業人口の減少が続く中で、農業に興味を持つ若者に就職先を提供し、農業の活性化にもつなげたい考えだ。 淡路島（兵庫県淡路市）の農場（約１０ヘクタール）で、地元の若手農家らが、野菜の栽培や加工、販売のノウハウなどを教える。雇用期間（１〜２年間）中は月給約１０万円を支給し、 寮も用意する。近く東京、大阪で説明会を開く。雇用期間中は、ビジネスマナーなども教え、 社会人としての適応力を高めてもらう。希望者には、雇用期間
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