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    mame_3
    mame_3 「安価な労働力」とか「安い税金」を売りにするなら先進国を名乗っちゃダメだよ・・・

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    nakakzs
    nakakzs つか海外のように派遣の給与を正社員以上にしないと割が合わないよなと。じゃないと事実上少数の身内除いてみんな派遣とかにしそうで。まあ政府はそれが目的なんだろうがと思わされるが。

    2013/08/22 リンク

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    ooaminosora
    ooaminosora 派遣労働者にずっと任せていい仕事を限っていた規制を緩め、どんな仕事でも企業がずっと派遣に任せられるようにする最終報告をまとめた>私バカだから、何度読んでもこの文章はすっと頭に入らない。

    2013/08/22 リンク

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    and_hyphen
    and_hyphen わかりにくいな...

    2013/08/21 リンク

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    dbfireball
    dbfireball 正社員と派遣労働者の賃金格差を罰するような内容も同時に盛り込まないとアンフェアだと思いますが。

    2013/08/21 リンク

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    f_oggy
    f_oggy 正直、派遣関連の法整備は何をやっても骨抜きにしかならない印象

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    noo_impression_life496
    noo_impression_life496 無期の労働契約を結んだ人は、無期契約になるのか。曖昧だな。

    2013/08/21 リンク

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    kenjou
    kenjou こういうの見ていると企業という形態そのものが仕事場の仕組みとして機能しなくなりつつあるのかな、という気がします。

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    kalmalogy
    kalmalogy "世界で一番企業が活動しやすい国"企業社会が日本政府を無力化した「ニンジャスレイヤー」という小説があってですね

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    laislanopira
    laislanopira うむ。経営者も派遣にしよう

    2013/08/21 リンク

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    miyashiki
    miyashiki 派遣労働、拡大を提言 業務別の制限撤廃へ 厚労省報告 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

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    mmm143
    mmm143 国が見てるのは、人じゃなくて企業なんだよな。

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    T-norf
    T-norf 「派遣元の企業と無期契約を結ぶ派遣労働者=派遣元の正社員」だし、専門26業務も「建築物清掃」「システム開発」「OA機器操作」とかもあるのに「通訳」出してくるし...もしかして新聞記者ってアタマ悪い?

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    Dominique-Magne
    Dominique-Magne 多国籍企業の為に国民に犠牲を強いるこのクズ総理の愚かさは 選挙前から解っていたはずでは

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    frkw2004
    frkw2004 派遣よりひどい請負が蔓延しそう。あるいは特定派遣にして、派遣先の契約が切れたら派遣会社から即時解雇とか。

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    news_creeper
    news_creeper 派遣労働、拡大を提言 業務別の制限撤廃へ 厚労省報告

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    tach
    tach 日本発狂中。企業活動の自由は大切だが先ず既得権益保護の廃止だよ。それがイヤでツケを弱者たる一般国民に回す官僚って最低。厚労省なんて無くていいんじゃない、これじゃ?

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    cinefuk
    cinefuk 派遣会社の中抜きがずっと続くより、長く働かせるのが目的なら直接契約社員として雇えば良いのに。派遣会社と結ぶ「引き抜き禁止」の違約金特約を禁止させるのもアリか。

    2013/08/21 リンク

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    QJV97FCr
    QJV97FCr 正社員を増やすための3年ルールが機能しなかったから、せめて派遣で働けるようにしようって話ですよね。改悪としか思えないんだが。

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    ad2217
    ad2217 社長や会長も派遣で

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2013/08/21 リンク

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    rti7743
    rti7743 フリーエージェントの時代としては、個人と大企業が、派遣ではなくてもっと直接契約できるようになればいいのにね。今だと会計処理とかゴタゴタでやりにくいみたいだし

    2013/08/21 リンク

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    sora-papa
    sora-papa 企業的には、付加価値のない職種は正社員で雇用するインセンティブがほぼゼロに。あとはいま正社員な人をどう切るかという話か(´・ω・`)。

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    owl23
    owl23 これなら正社員は1人もいらないね。

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    gruza03
    gruza03 最終報告は、派遣先の企業が労使で合意すれば、働く人を最長3年で交代させることを条件に、どんな仕事でもずっと派遣に働いてもらえるとした。

    2013/08/21 リンク

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