思うところがあってブログを新しくつくることにしました。 今後は新しいブログで更新予定です。 kyokugakuasay.hateblo.jp とある大企業で男性が育休をとって復帰した直後に転勤命令がでて、これは不当だというニュースが話題になった。 個人の嗜好や偏見で一方的に決めつけた報道やそれに同調する姿勢はいかがなものか?と普段は気難しいはてなの皆さんも はいこいつはブラック企業認定! は? 法律? だって悪いんだから叩かれるのは当然でしょ? わるいものはわるい。はい。論破。 と労働と子育てに関しては私is正義。日本is死ね。なはてなでは鬼の首をとったような大喜びでインターネッツの盛り上がりも最高潮である。 一般論として、サラリーマンである以上、転勤と配属命令は原則断れない。過去裁判でも勝った事例はない、はず。今回の事例でも違法性はないと各所が言及している。全国に複数拠点を有する大企