シン精神保健福祉牛 @kaettekita_n 待機児童で保育園に入園できなかった世帯が「ふるさと納税」で合法的に復讐するというディストピア案件を僕は何件も知っている。 「世田谷区は納税しても、うちの子を保育園に入れてくれなかったが、他の所に納税したら和牛をくれた」 その納税されるはずの金があれば、少なくとも次世代の...
ふるさと納税ランキング情報局 ふるさと納税を活用しよう ふるさと納税ランキング情報局 ふるさと納税の統計データから人気の寄付先ランキング ふるさと納税ランキング情報局へようこそ。 このサイトでは、総務省発表のデータや各ふるさと納税寄付サイト(ポータルサイト)が発表、集計している情報をまとめまして、どの自治体に寄附(ふるさと納税)をしようかと考えている方向けに情報を発信していきます。 ふるさと納税は基本的に、それぞれの自治体がどれだけ寄付獲得に積極的かどうか?頑張っているか?が重要です。 そして、その努力というのはどれだけ魅力的な返礼品(お礼の品)を用意できているかという事でもあります。このサイトでは主に過去のふるさと納税の受け入れ額をベースに各自治体をランキングし、お得な寄付先を紹介していきます。 ふるさと納税って何?というかたにもわかりやすい基本的なコンテンツも用意しますので、これからの
来年度の税制改正の焦点になっている所得税の負担を減らす「控除」の見直しで、政府は会社員などを対象にした「給与所得控除」について、控除の上限額を縮小して年収800万円から900万円を超える人が、今より増税になる方向で与党との調整に入りました。 このうち会社員も自営業も適用になる「基礎控除」は増やして、自営業を減税し、会社員などの収入から一定額を差し引いて税の負担を減らす「給与所得控除」は縮小する方針です。 「給与所得控除」で差し引かれる額は、収入に応じて増え、いまは年収が1000万円以上になると上限額の220万円で頭打ちになります。政府は、この上限額を引き下げて年収800万円から900万円を超えると増税になる方向で与党との調整に入りました。 例えば、年収800万円で頭打ちとなる場合は、年収850万円でいまよりも年1万5000円程度、900万円では年3万円程度、増税になります。ただ22歳以下の
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投資家が保有する現物株式を証券会社に預けることによって貸株料(貸株金利)を受け取ることができる貸株サービスは保有株の配当金+αのインカムゲインとして魅力的なサービスです。もともとは大株主向けのサービスだったものがネット証券によって弱小個人投資家も利用できるようになって素晴らしいことだと思います。 その一方で、貸株サービスにおける注意点の一つに「税金の二重課税問題」と「配当金の損益通算ができない問題」があることを指摘しておきたいと思います。今回はそんな貸株サービスのリスクとその回避方法を紹介していきます。 貸株サービスにおける貸株金利と配当金相当額は「雑所得」 貸株サービスを利用しているときに受け取る貸株金利と配当金相当額は雑所得という所得分類となります。 貸株金利 ・・・貸株をしていることで受け取るレンタル料。証券会社や銘柄によって異なるが、年率換算で0.1~10%程度 配当金相当額 ・・
サラリーマンの副業や副収入などに関して話題になることが多い、20万円以下の収入は申告しなくてもよいというお話。20万円という言葉だけが先行して、実はこの申告不要制度はあくまでも例外であり、適用されるには様々な条件があるということをご存知でしょうか? また、申告不要はあくまでも所得税(税務署)のお話であり、住民税にはその規定がないため、20万円以下の収入でも市役所で申告が必要になります。今回はそんな「サラリーマン20万円以下の収入なら確定申告しなくていい」という話を検証していきます。 そもそも、確定申告をしなければならない人は? 基本的に各種所得(収入)から所得控除を差し引いて、税率をかけて税額を計算。そこから配当控除(税額控除)を差し引いた金額がプラスであれば確定申告をする必要があります。 たとえば、サラリーマンの場合は給与所得という所得があり、そこから給与所得控除を差し引くことで所得が計
サラリーマンの源泉徴収・税金の内訳としくみ 多くのサラリーマンの場合給料から天引きされるのは「所得税」「住民税」「健康保険料」「厚生年金保険料」の4種類が挙げられます。ここでは、それぞれの天引きされる金額の決まり方や源泉徴収の内容、それぞれの大まかな仕組みを解説していきます。 サラリーマンの源泉徴収の内訳としくみを知っておこう ここでは、サラリーマンの源泉徴収についてその内訳とそれぞれの天引きされる金額がどのようにして決まっているのかを説明していきます。 「源泉徴収」というのはお給料などからあらかじめ税金や保険料などを差し引いて支給し、本人の代わりに会社が代行して税金などを納付するという仕組みです。 そのため、「月収」と「手取り」という言葉があります。月収はこうしたものが引かれる前の総支給額のこと。一方の「手取り」は税金や社会保険料などが差し引かれて実際にサラリーマンが受け取れるお金のこと
社会保険料というのは「健康保険料」+「公的年金保険料(厚生年金保険料)」です。サラリーマンとして働く場合や、一定以上の長時間労働をするアルバイトの場合、勤務先の社会保険に加入することが多いかと思います。 社会保険に加入すると毎月数万円単位でお給料から天引きされれてしまうので、すごくもったいないお金のように感じてしまいます……。 これは働いてもらう側(会社)にとっても同じで、社会保険料は半額を会社が負担しているので社員やアルバイト、パートの社会保険料は非常に重しとなっています。今回はそんな社会保険料の基本的な仕組みとそれを合法的に節約する方法をまとめていきます。 社会保険料の計算方法のしくみ まず、お給料から天引きされる社会保険料のしくみを理解します。社会保険料は「健康保険料」と「年金保険料」によって構成されますが、その年間を通じての支払額が決定するのは、4月・5月・6月に支給されたお給料の
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税制改正よって、配偶者控除の控除額が変更になっています。以下は特別な指摘がない限りは2018年1月以降のパート主婦の収入について紹介します。 主婦をしながら、パートとして働きに出て家計を助けている方も多いかと思います。実際に共働き世帯と専業主婦世帯とでは前者の方が統計的に多くなっています。 そんな主婦のパート(仕事)にとって影響するのが「税制」と「社会保険制度」の二つです。これらの制度によってパート主婦の働き方に一定の制限がでてきます。 なお、主婦以外で扶養されている学生さんなどのアルバイトの壁については「学生バイト代103万円の壁と両親の扶養」をご参照下さい。 2018年1月より配偶者控除が改正される 一時は廃止も議論されていたようですが、配偶者控除が変更となります。 <<2017年まで>> 所得が38万円以下(給与収入の場合103万円以下)の場合は配偶者控除(38万円)が利用できた。そ
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