2017年8月22日のブックマーク (8件)

  • 高級車に乗っている男性限定の婚活パーティーに「いくら高級車や言うても履いてるタイヤみたら経済力わかるで」

    T.K @z6Li2r ええか女。いくら高級車や言うても履いてるタイヤみたら経済力わかるで。コンパクトカーにレグノとかdb履いてるような人は金持ってるし、ベンツやのに某カー用品の激安タイヤ履いてるのは金がないんやで 2017-08-20 20:22:19 リンク 婚活パーティー・恋活イベントならPARTY PARTY|IBJ お見合いパーティーの婚活は「PARTY☆PARTY」 兵庫県/神戸エリア/神戸ラウンジで8/20 (日)開催の婚活パーティー(お見合いパーティー)「《年収600万円以上&高級車所有♪》30代男性限定パーティー♪」の詳細。パーティーの特徴や内容・参加資格・料金・会場アクセス案内はここでチェック! 40 users 3882 T.K @z6Li2r @grinyan3939 @GC8_ayamo このツイートは車好きの人相手にじゃなくて一般人女性が一般人男性の乗る高級車に

    高級車に乗っている男性限定の婚活パーティーに「いくら高級車や言うても履いてるタイヤみたら経済力わかるで」
    fumisan
    fumisan 2017/08/22
    プリウス、VWは高級車じゃありません。MINIも微妙。
  • ブラック企業で働く人が安心して辞められる仕組みを作りたい──元2ちゃんねる管理人のひろゆきさんに、どんな働き方改革をしたいか聞いてみた | サイボウズ式

    政府主導の「働き方改革」。長時間労働の是正などを推し進めていますが、「労働問題の解決にはならない」「不十分ではないか」という声も挙がっているようです。そもそも、周囲の友人・知人を見渡しても、そんなに期待していないようなムードも……。 会社員にとってうれしいはずの働き方改革なのに、世の中の空気としてノリきれない感があるのはなぜ? 個人でできる働き方改革はないものなの? 今回は、元2ちゃんねる管理人で現4chan管理人、西村博之さん(通称ひろゆき)に、「働き方改革」について聞いてみました。 ひろゆき(西村博之)さん 1976年、神奈川県生まれ。中央大学卒。在学中に、アメリカのアーカンソー州に留学。1999年にインターネットの匿名掲示板2ちゃんねる」を開設し、管理人になる。東京プラス株式会社代表取締役、有限会社未来検索ブラジル取締役など、多くの企業に携わり、企画立案やサービス運営、プログラマー

    ブラック企業で働く人が安心して辞められる仕組みを作りたい──元2ちゃんねる管理人のひろゆきさんに、どんな働き方改革をしたいか聞いてみた | サイボウズ式
    fumisan
    fumisan 2017/08/22
    つまんなーい
  • TOKIO「鉄腕DASH」を語る「俺たち、アイドルはとっくに卒業してますから」〈週刊朝日〉 (AERA dot.) - Yahoo!ニュース

    1994年のCDデビューから23年。毎週20%近い視聴率を上げる「ザ!鉄腕!DASH!!」(日テレビ系)をレギュラー番組に持ち、メンバーそれぞれが情報番組、バラエティー番組、ドラマ、舞台と活躍する。グループとしてのあり方、お互いの存在について語ってくれた。 *  *  * ──95年にスタートした番組「ザ!鉄腕!DASH!!」の存在も、TOKIOにとって大きいのでは? 松岡:20年以上ですからね。TOKIOにとってはもちろん、テレビ業界全体を考えても、すごいことなんじゃないかな。 長瀬:最初は深夜放送の30分番組で、けっこうシュールなことやってましたからね(笑)。それがいまや、家族みんなで楽しめる番組になってきた。 国分:スタッフさん含め、放送開始時からのメンバーは、TOKIOだけ。いろんな人に支えられて、番組は今も進化し続けている。みんなが愛してくれてるんだなって思います。 長瀬:便利

    TOKIO「鉄腕DASH」を語る「俺たち、アイドルはとっくに卒業してますから」〈週刊朝日〉 (AERA dot.) - Yahoo!ニュース
    fumisan
    fumisan 2017/08/22
    アイドル捨てたら半農半アイドルというネタ使えなくなっちゃうよ(違う
  • 見積もりは工数を可視化しているのに可視化されない工数が含まれている - 室長のひとりごち

    システム開発の見積もりは難しいです。と始めると見積もり手法について書きたくなるけれど、見積もり手法については今日は棚の上に上げておきます。ええ、面倒なんです。 しかし、なぜ人は見積もりをするのかといえば、掛かるコストを予算の内輪で収めたいからです。いくらかかってもいいなら、見積もる必要なんてないのですから。 最終的にはお金を算出している でも、システム開発では一体何を見積もっているのでしょうか。最終的には金額を弾いいているわけです。だって顧客の代替として業務委託をして作って費用を請求するからです。 金額の前には(契約によるけれど)システム開発の規模を見積もっているのですよねぇ。規模は人の共通価値に変換できるお金で共有されますけど、その変換される前は規模なのです。 規模の単位は1つではないですが、多くは工数として表現されます。人月、ですね。ステップ数でもいいですが1000万ステップと言われて

    見積もりは工数を可視化しているのに可視化されない工数が含まれている - 室長のひとりごち
    fumisan
    fumisan 2017/08/22
  • プログラマーの三大美徳ってあるじゃん

    Perl開発者のラリー・ウォールの言葉だけどさ。 その1、怠惰 これは、いちいちやる必要がないようなことはできるだけ効率化したり自動化しようぜ そのための労力を割くことは厭わないぜそれがハッカーだぜ そういうスタンスを表した言葉だと思う その2、短気 これはイライラしつつ現状に我慢するくらいなら より良く改善してストレスフリーに生きようぜそれがハッカーだぜってことだと思う その3、傲慢 これはおれの書いたコードは誰が読んでも素晴らしいんだぜメンテナンス性も高いぜ って思わせるくらい当に素晴らしいコードを書こうそれがハッカーだぜ という気概を表した言葉だと思う こっからが題なんだけど真逆だよね日IT業界 スタートアップ界隈は違うかもしれないけどさ みんな「勤勉」で「気長」で「謙虚」 そりゃジャパン生産性低いわって思った七夕 これから変わりますようにって短冊に書いて吊るしてる

    プログラマーの三大美徳ってあるじゃん
    fumisan
    fumisan 2017/08/22
    気長じゃなくて鈍感なんじゃないかな
  • https://www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-2.pdf

    調査結果の概要 年功度別年収水準の推移 【参考図1】 ・企業に対する「年功の影響度」についての質問回答結果から、IT 関連企業の給与制度を「年功 型」と「能力・成果重視型」、「中間型」の三種類に分類し、それぞれの企業群における年齢別の給 与水準を比較した。 ・その結果我が国においては、いずれの企業群でも米国のような 30 代の年収水準がピークとなる 成果主義的な給与カーブにはなっておらず年功的な右肩上がりの給与カーブになることや、「能 力・成果重視」型企業群において最高水準を達成している人材では、30 代までの早い時期から年 収水準が高くなるが、年収の絶対額・年功型企業群との比較の双方の観点から見て、突出した給 与水準が設定されているわけではないことなどが判明した。 参考図1. 年功の影響度×年齢別の年収水準の推移 IT 人材の給与決定にあたって重視されている項目 ・IT 人材の給与決定に

    fumisan
    fumisan 2017/08/22
    残業時間、多いねえ
  • 【メガプレミアム】お上や医療界がすごかった!? NHK「ガッテン!」で小野文恵アナによる謝罪を迫られた背景とは…(1/3ページ)

    (3月13日に掲載した【ニュースの深層】を再掲載しています) NHKが、2月に放送した生活情報番組「ガッテン!」(毎週水曜日午後7時半)の内容の一部について、放送から1週間足らずでスピード訂正&謝罪した。前身の「ためしてガッテン」からだと20年を超える息の長い人気番組で何が起きたのか。 「医療現場での混乱を招いている」と批判 「糖尿病の治療をするために直接睡眠薬を使うことは認められていません」 3月1日放送の「ガッテン!」冒頭。司会の小野文恵チーフアナウンサー(48)が、前週の同番組で放送した「糖尿病患者が特定の睡眠薬を飲むことで、血糖値を安全に下げることができる」という内容を訂正して謝罪した。 2月22日の「ガッテン!」の特集「最新報告!血糖値を下げるデルタパワーの謎」は、放送直後から批判にさらされたのだ。 「番組で取り上げた睡眠薬は糖尿病への処方が認められていない」 「既存の臨床試験デ

    【メガプレミアム】お上や医療界がすごかった!? NHK「ガッテン!」で小野文恵アナによる謝罪を迫られた背景とは…(1/3ページ)
    fumisan
    fumisan 2017/08/22
    ガッテンは健康テーマが増えて視聴率取れたからおかしくなってるんだろうなぁ
  • 経産省、IT人材のさまざまな属性別給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く - Publickey

    経産省、IT人材のさまざまな属性別給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く 経済産業省は、「IT人材に関する業種別・職種別・レベル別等の属性別の給与水準の実態を、公的調査として初めて大規模に把握」した調査結果を公表しました。 IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました(METI/経済産業省) 調査結果の概要(PDF形式:738KB) IT関連産業の給与等に関する実態調査結果(PDF形式:2,375KB) 調査の背景として、IT関連産業は今後大きく成長を期待されているにもかかわらず人材不足が大きな課題として指摘されており、とくに昨年の経済産業省の調査では米国の半分程度の給与水準となっているなど給与などに対する不満が多いことが挙げられています。 そこで、優秀な人材の獲得に大きな影響を与える企業の給

    経産省、IT人材のさまざまな属性別給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く - Publickey
    fumisan
    fumisan 2017/08/22